Articles réglementaires
Un management brutal pouvant nuire à la santé des subordonnés constitue une faute grave La pratique par un salarié d’un mode de management de nature à impressionner et nuire à…
La formation syndicale – ACTUS
Qu’ils soient adhérents ou non d’un syndicat, tous les salariés ont droit, à leur demande etsans condition d’ancienneté, à bénéficier d’un Congé de Formation Économique, Sociale etSyndicale (CFESS) dans le…
Exercice comptable 2021 : Clôture et pièces comptables
Annexe au Bilan 2021 Actif Circulant Annexe au Bilan 2021 Créances Diverses BILAN 2021 Compte de Résultat 2021 RAPPORT FINANCIER 2021 Ressources 2021
Guide pour l’application
L’objet de ce guide est d’apporter des éléments méthodologiques complémentaires en vue de faciliter la mise en œuvre de l’accord cadre et de mettre en avant quelques exemples de « bonnes pratiques » constatées dans les entreprises.
Des formations (« présentielles » et « e-learning ») seront organisées par ailleurs à l’attention de l’ensemble des esh avec un consultant externe comme le prévoit l`accord.