ACTUALITE GOUVERNEMENTALE

Réforme des retraites : qu’est-ce qu’une motion de censure ?
L’âge légal à partir duquel il est possible de partir à la retraite sera progressivement relevé à compter du 1er septembre 2023, à raison de trois mois par année de naissance.
Il sera ainsi fixé à 63 ans et 3 mois en 2027 à la fin du quinquennat, puis atteindra la cible de 64 ans en 2030.
La réforme prévoit de décaler l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans en 2030 – et non pas de 62 à 65 ans en 2031, comme le chef de l’Etat l’avait annoncé pendant la campagne présidentielle
– et d’accélérer l’allongement de la durée de cotisations à 43 ans dès 2027 (soit aussi un trimestre de plus par an). Mais personne ne devra travailler plus de 44 ans.
L’âge de la fin de la décote demeurera à 67 ans.
C’est une réforme hautement symbolique, un test social majeur sur lequel Emmanuel Macron jouait l’avenir de son second quinquennat
et faisait face à un front syndical uni et des sondages d’opinion très défavorables.
À peine l’article 49.3 enclenché par l’exécutif sur la réforme des retraites, les députés d’opposition répondent en déposant une motion de censure contre le projet de loi.
La majorité absolue est nécessaire
D’abord, le but d’une motion de censure est d’empêcher l’adoption d’un texte après l’activation du 49.3, et témoigner la défiance des parlementaires envers le gouvernement.
Celle-ci doit être déposée dans les 24 heures suivant le recours au 49.3 par un minimum de 10% des députés, soit 57 à l’Assemblée nationale.
Cette dernière fait ensuite l’objet de débats dans les jours qui suivent.
À la fin, pour être adoptée, la motion de censure doit recueillir au moins 287 voix, c’est-à-dire la majorité absolue.
Retraites : le gouvernement face à deux motions de censure après son 49.3
Deux motions ont été déposées ce vendredi.
Si celle du Rassemblement national est vouée à l’échec, celle du petit groupe LIOT, qui se veut transpartisane, a plus de chances sur le papier.
Mais cela dépendra du bon vouloir des députés LR.
Le groupe Libertés Indépendants Outre-Mer et Territoires, ou LIOT, est le plus petit des 10 groupes parlementaires composant l’Assemblée nationale.
La décision du gouvernement d’actionner le 49.3 pour faire passer la réforme des retraites a ravivé la colère des opposants à la réforme.
De nouvelles mobilisations sont appelées par les syndicats et des blocages sont prévus dans tous les secteurs.
Au lendemain de l’utilisation de l’article 49.3 par le gouvernement d’Élisabeth Borne pour faire adopter la réforme des retraites, plusieurs syndicats ont lancé des actions de blocage.
Dans les secteurs du transport et de l’énergie, en pointe de la contestation du projet de réforme des retraites, plusieurs responsables syndicaux avaient averti jeudi
de possibles « débordements » ou « actions individuelles » de salariés de la base.
Blocage du périphérique parisien, des gares de Toulon ou de Bordeaux, manifestations
La raffinerie TotalÉnergies de Normandie à Gonfreville-l’Orcher sera arrêtée à partir de ce week-end.
Les syndicats d’enseignants appellent à la grève pour le bac
Trafic toujours perturbé à la SNCF : Plusieurs actions « surprises » pourraient avoir lieu
La riposte s’organise dans la rue contre le recours au 49.3 sur la réforme des retraites. Des rassemblements sont attendus dans plusieurs villes, vendredi 17 mars à 18 h : place Kleber à Strasbourg,
devant l’hôtel de ville à Pau, place de France à Sarcelles, devant la préfecture au Mans, devant la sous-préfecture à Guingamp et place du MARCHALLAC’H à Lannion.
L’UNSA SNPHLM appelle à réaliser des actions organisées mais ne cautionne pas les actions « coup de poing »
Nous vous rappelons que vous pouvez également télécharger les fiches thématiques retraites (financement, femmes, d’autres sont à venir) ICI.
Nous restons à votre disposition si besoin.
Bon courage à toutes et tous et encore bravo pour les nombreuses mobilisations, actions et le gros travail qui en découle !
On continue à mobiliser contre ce projet injuste, injustifié et brutal !
Mobilisons-nous – Signez la pétition- Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !

UNSA SNPHLM : qui sommes-nous ?
Des femmes et des hommes, tous différents les uns des autres, mais ayant un intérêt commun : la défense de nos droits pour un développement personnel et professionnel permettant de concilier le bien-être au travail et la performance de l’entreprise.
Et l’UNSA, je découvre
Notre objectif ?
Nous défendons les intérêts professionnels et les droits des salariés des société du secteur du logement social
Comment ?
Nous sommes également impliqués dans la négociation des conventions collectives et des accords de travail et dans la représentation des salariés auprès de leurs employeurs et des pouvoirs publics.
Nous vous invitons à découvrir notre site et à nous contacter pour en savoir plus sur notre syndicat et sur les services que nous proposons à nos membres.
Rejoignez-nous en 2023 et retrouvez notre bulletin d’adhésion ICI
Réunions passées
- Conseil Syndical le 3 mai 2022
- Assemblée Générale Ordinaire le 7 juin 2022
- Réunion du Conseil Syndical le 12 janvier 2023
- Adresse : 21 Rue Jules Ferry – BAGNOLET 93177
Réunions à venir :
- Réunion du Conseil Syndical le 16 mars 2022
- Réunion du conseil syndical, puis AG le 13 juin 2022
- Adresse : 21 Rue Jules Ferry – BAGNOLET 93177
Informations diverses :
[Attention : Le nouveau logo ne remplacera pas l'ancien avant fin 2023.] UNSA Please : Qu'est ce que c'est ?
Derniers documents publiés
- Clôture de l ‘exercice comptable 2021 : pièces justificatives
- Statuts Mis à jour.. PV AGO juin 2022…PV CS 05 et 06/2022…proposition budget 2023…
- Compte rendu du Conseil syndical du 8 novembre 2022
- La formation syndicale: toutes les informations législatives
- Prochainement : le règlement intérieur mis à jour
Actualités :
Suite à la présentation du projet de réforme des retraites par la Première Ministre, l’intersyndicale a décidé d’une journée de mobilisation interprofessionnelle forte le 19 janvier 2023.
Ce mardi 10 janvier 2023, Elisabeth BORNE a présenté les grandes lignes du projet de réforme des retraites porté par le gouvernement.
Dans les grandes lignes, cette réforme prévoit d’allonger la durée du travail en reportant l’âge légal à 64 ans tout en accélérant la durée de cotisation à 43 ans.
Comme elle le répète depuis plusieurs mois, l’UNSA et l’intersyndicale sont farouchement opposées au projet porté par le gouvernement car il va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Il va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite et renforcer les inégalités femmes-hommes.
Ainsi, l’intersyndicale – par la voix de ses numéros 1 – a décidé d’une 1ère journée de mobilisations et de grèves partout sur le territoire le 19 janvier 2023.