UNSA SNPHLM : qui sommes-nous ?
Des femmes et des hommes, tous différents les uns des autres, mais ayant un intérêt commun : la défense de nos droits pour un développement personnel et professionnel permettant de concilier le bien-être au travail et la performance de l’entreprise.
Notre objectif ?
Nous défendons les intérêts professionnels et les droits des salariés des société du secteur du logement social
Comment ?
Nous sommes également impliqués dans la négociation des conventions collectives et des accords de travail et dans la représentation des salariés auprès de leurs employeurs et des pouvoirs publics.
Nous vous invitons à découvrir notre site et à nous contacter pour en savoir plus sur notre syndicat et sur les services que nous proposons à nos membres.
Qu’est-ce que l’UNSA SNPHLM
Le rassemblement de salariés, au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques dans une organisation syndicale indépendante pour :
Participer à l’essor des deux branches professionnelles (SA HLM, SOCIETE COOPERATIVE HLM)
Défendre les droits des salariés, et en obtenir de nouveaux, principalement en négociant et en faisant évoluer les conventions collectives.
Privilégier dans les sociétés des accords d’entreprise par des négociations constructives en sachant prendre en compte des intérêts des salariés et de ceux de l’entreprise
HISTORIQUE
1950 :
Création du SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DES S A D’HLM et du SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DES SOCIETES COOPERATIVES D’HLM
1957 :
Signature de la première CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE s’appliquant à toutes les SA d’HLM .Le SNPHLM était le seul négociateur et donc le seul signataire de cette convention qui est restée en application jusqu’en 2000 avec de nombreux avenants. Les syndicats représentatifs ont, à partir des années soixante-dix, adhéré à cette CCN (FO puis dans l’ordre des signatures la CGC, CFDT, et CGT). M MONGREDIEN, président du syndicat a été également président du collège employés jusqu’en 1997 et de la COMMISSION PARITAIRE une année sur deux. Par la suite cette présidence a été exercée par roulement par chaque syndicat. Le SNPHLM est membre fondateur de l’AFPOLS (ASSOCIATION POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES ORGANISMES DE LOGEMENT SOCIAL) et siège à son CA actuellement au poste de Trésorier
2000
Signature de la nouvelle CCN après sa dénonciation par les employeurs et trois années de négociations qui ont eu principalement pour conséquence une amélioration du statut des agents d’immeubles avec notamment la mise en place d’une méthode de classification de leur emploi. Cette CCN a été signé par deux syndicats non catégoriels (SNPHLM et CGT) et deux syndicats catégoriels (CGC et SNIGIC). Au cours des années suivantes tous les autres syndicats y ont adhéré.
2001 à 2010
Durant ces années la COMMISSION PARITAIRE a été amenée principalement à négocier une méthode de classification des emplois pour le personnel administratif qui a été appliquée dans les SA d’HLM en 2009
2007
Unification du SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DES SOCIETES ANONYMES D’HLM avec LE SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DES SOCIETES COOPERATIVES D’H.L.M. <>
2012
Adhésion à l’UNSA
Aujourd’hui l’Unsa Snphlm, dispose :
- de deux représentants à la commission paritaires des ESH
- de deux représentants à la SPP Habitat et Lien Social au sein d’Uniformation
- d’un représentant au conseil d’administration d’Uniformation
- de deux représentants pour les ESH et d’un représentant pour les SOCIETES COOPERATIVES D’HLM au
C.A. de l’AFPOLS.