Syndicat National du Personnel des sociétés anonymes et coopératives d'HLM

Rapport moral Président

Rapport moral Président – à expliciter

Assemblée Générale du 5 juin 2004

En 2003, notre syndicat a été principalement mobilisé par les travaux de la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation.

L’objectif est de repenser la classification du personnel administratif. Après un diagnostic de la classification existante qui de l’avis général n’a, entre autre, comme défaut principal de ne proposer aucune méthode fiable pour apprécier un emploi administratif, deux méthodes ont été étudiées: Continuer la lecture